Políticas sociales para fomentar el acceso de las mujeres al trabajo decente en México: un estudio sobre la incidencia de las políticas financieras, prácticas laborales y familiares sobre el trabajo femenino

The creation of favorable conditions for a country´s inhabitants, and women especially, to have access to decent employment is no easy task as it involves the transversal assimilation of the gender perspective in its public policies, in the existing regulatory framework and even fostering a social c...

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Main Author: Mendezcarlo Silva, Violeta
Format: Article
Language:Spanish
Published: Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública, CESOP 2012
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Online Access:http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4280220
Source:Revista legislativa de estudios sociales y de opinión pública, Vol. 5, Nº. 10, 2012, pags. 93-119
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dialnet-ar-18-ART0000566145
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dialnet-ar-18-ART00005661452016-04-13Políticas sociales para fomentar el acceso de las mujeres al trabajo decente en México: un estudio sobre la incidencia de las políticas financieras, prácticas laborales y familiares sobre el trabajo femeninoMendezcarlo Silva, Violetatrabajo decentegéneromujeresdiscriminacióndecent workgenderwomendiscriminationThe creation of favorable conditions for a country´s inhabitants, and women especially, to have access to decent employment is no easy task as it involves the transversal assimilation of the gender perspective in its public policies, in the existing regulatory framework and even fostering a social change which can reach even the family home where we can fi nd discriminating practices towards women in everyday life which hinder their development and wellbeing. This situation is mainly found in the Latin American countries and México is no exception. This research work analyses the most infl uent aspects in the current women employment situation and some political and fi nancial suggestions are made to improve this situation.La creación de condiciones favorables para que los habitantes de un país accedan al trabajo decente, especialmente las mujeres, no es una tarea fácil ya que implica la asimilación transversal de la perspectiva de género en sus políticas públicas, en el marco normativo vigente, e incluso, requiere fomentar un cambio social que permee hasta el seno familiar en donde aún se viven cotidianamente prácticas discriminatorias hacia las mujeres, que obstaculizan su desarrollo y bienestar. Esta situación se vive primordialmente en los países latinoamericanos; México no es la excepción. En el presente trabajo se analizan los aspectos más infl uyentes en la situación actual del trabajo de las mujeres y se formulan sugerencias de carácter político y fi nanciero para su mejora.Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública, CESOP2012text (article)application/pdfhttp://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4280220Revista legislativa de estudios sociales y de opinión pública, Vol. 5, Nº. 10, 2012, pags. 93-119spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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The creation of favorable conditions for a country´s inhabitants, and women especially, to have access to decent employment is no easy task as it involves the transversal assimilation of the gender perspective in its public policies, in the existing regulatory framework and even fostering a social change which can reach even the family home where we can fi nd discriminating practices towards women in everyday life which hinder their development and wellbeing. This situation is mainly found in the Latin American countries and México is no exception. This research work analyses the most infl uent aspects in the current women employment situation and some political and fi nancial suggestions are made to improve this situation.
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