En busca de la igualdad material de las mujeres: igualdad formal y medidas de acción positiva en materia de Seguridad Social

Partiendo de la irrelevancia teórica del sexo del trabajador en orden a la protección del sistema español de Seguridad Social, el trabajo analiza los distintos supuestos en los que todavía existe, sin embargo, una discriminación material, derivada de la existencia de normas que, aunque enunciadas en...

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Main Author: Vicente Palacio, María Arántzazu
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones 2011
Subjects:
Igualdad
no discriminación por razón de sexo
medidas de acción positiva
trabajo a tiempo parcial
empleados de hogar
trabajadoras del campo
explotaciones de titularidad compartida
maternidad
excedencia para el cuidado de hijos y familiares
Berdintasuna
sexuagatiko diskriminaziorik eza
ekintza positiboko neurriak
lanaldi partzialeko lana
etxeko langileak
nekazariak
titulartasun partekatuko ustiategiak
amatasuna
seme-alabak eta senideak zaintzeko lan-utzialdia
Equality
non-discrimination on grounds of gender
positive measures
part-time work
female field workers
shared ownership concerns
maternity
leave of absence to take care of children and family members
Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4260023
Source:Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 25, 2011 (Ejemplar dedicado a: Igualdad y no discriminación por razón de género en las relaciones laborales = Berdintasuna eta diskriminaziorik eza lan harremanetan, generoa dela medio), pags. 191-229
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