Mecanismo red de flexibilidad interna y garantía de estabilización del empleo: (Artículo 47 bis del estatuto de los trabajadores y disposiciones concordantes)
From a legal perspective, this research analyses the new mechanism in process of internal business reorganisation that has brought the labour reform: the RED Mechanism of Flexibility and Stabilisation of the Employment. For that, we make reference to the Workers’ Statute as well as to the concord...
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2022
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8396998 |
| Source: | Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 161, 2022 (Ejemplar dedicado a: Monográfico sobre la reforma laboral de 2021 para la pospandemia), pags. 305-334 |
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dialnet-ar-18-ART0001526187
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dialnet-ar-18-ART00015261872022-04-21Mecanismo red de flexibilidad interna y garantía de estabilización del empleo: (Artículo 47 bis del estatuto de los trabajadores y disposiciones concordantes)Monereo Pérez, José LuisOrtega Lozano, Pompeyo GabrielMecanismoredflexibilidadestabilizaciónempleoMechanismnetflexibilitystabilisationemploymentFrom a legal perspective, this research analyses the new mechanism in process of internal business reorganisation that has brought the labour reform: the RED Mechanism of Flexibility and Stabilisation of the Employment. For that, we make reference to the Workers’ Statute as well as to the concordant provisions that have full link with this new and useful legal instrument.Se analiza, desde una perspectiva jurídica y normativa, el nuevo mecanismo en procesos de reestructuración empresarial interna que ha traído la reforma laboral: el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo. Para ello se hace referencia, no solo al Estatuto de los Trabajadores, sino también a disposiciones concordantes que tienen plena vinculación con este nuevo y útil instrumento jurídico2022text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8396998(Revista) ISSN 0213-0750Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 161, 2022 (Ejemplar dedicado a: Monográfico sobre la reforma laboral de 2021 para la pospandemia), pags. 305-334spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 161, 2022 (Ejemplar dedicado a: Monográfico sobre la reforma laboral de 2021 para la pospandemia), pags. 305-334
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red flexibilidad estabilización empleo Mechanism net flexibility stabilisation employment Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Mecanismo red de flexibilidad interna y garantía de estabilización del empleo: (Artículo 47 bis del estatuto de los trabajadores y disposiciones concordantes) |
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From a legal perspective, this research analyses the new mechanism in process of internal
business reorganisation that has brought the labour reform: the RED Mechanism of Flexibility
and Stabilisation of the Employment. For that, we make reference to the Workers’ Statute as well
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