La seguridad y salud en el trabajo. Una aproximación a través del Derecho penal cubano
En Cuba, el derecho de los trabajadores a la seguridad y la salud en el trabajo constituye un principio elemental para el fortalecimiento del derecho al trabajo. Hay diversas opiniones en torno a si es preciso recurrir al Derecho penal como uno de los que deben salvaguardar ese derecho. Actualmente...
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| Published: |
2020
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| Source: | IUSTA, ISSN 1900-0448, Nº. 52, 2020, pags. 15-20 |
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dialnet-ar-18-ART0001384613
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dialnet-ar-18-ART00013846132020-05-21La seguridad y salud en el trabajo. Una aproximación a través del Derecho penal cubanoFeria Galbán, Karelbien jurídicoriesgoriesgo psicosocialsaludseguridadEn Cuba, el derecho de los trabajadores a la seguridad y la salud en el trabajo constituye un principio elemental para el fortalecimiento del derecho al trabajo. Hay diversas opiniones en torno a si es preciso recurrir al Derecho penal como uno de los que deben salvaguardar ese derecho. Actualmente el tema resulta interesante por la trascendencia en la que se navega entre la teoría y la práctica legal cubana. Unido a esto resalta el acompañamiento a cada uno de los trabajadores en su rutina diaria de la seguridad y la protección a su salud, y el que deben ser protegidos por el empleador, teniendo en cuenta lo establecido por el ordenamiento jurídico cubano. El eje central del presente artículo es abordar la problemática existente en torno a la seguridad y salud en el trabajo en Cuba, desde sus elementos estructurales y su vinculación ante el riesgo, teniendo en cuenta los riesgos psicosociales, así como los mecanismos de control y la responsabilidad en el orden laboral. Se tendrá el Derecho penal como punto de conexión para responder a los hechos más graves, partiendo de lo que tenemos, de lo que se adolece y de lo que será necesario.2020text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7407293(Revista) ISSN 2500-5286(Revista) ISSN 1900-0448IUSTA, ISSN 1900-0448, Nº. 52, 2020, pags. 15-20spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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En Cuba, el derecho de los trabajadores a la seguridad y la salud en el trabajo constituye un principio elemental para el fortalecimiento del derecho al trabajo. Hay diversas opiniones en torno a si es preciso recurrir al Derecho penal como uno de los que deben salvaguardar ese derecho. Actualmente el tema resulta interesante por la trascendencia en la que se navega entre la teoría y la práctica legal cubana. Unido a esto resalta el acompañamiento a cada uno de los trabajadores en su rutina diaria de la seguridad y la protección a su salud, y el que deben ser protegidos por el empleador, teniendo en cuenta lo establecido por el ordenamiento jurídico cubano. El eje central del presente artículo es abordar la problemática existente en torno a la seguridad y salud en el trabajo en Cuba, desde sus elementos estructurales y su vinculación ante el riesgo, teniendo en cuenta los riesgos psicosociales, así como los mecanismos de control y la responsabilidad en el orden laboral. Se tendrá el Derecho penal como punto de conexión para responder a los hechos más graves, partiendo de lo que tenemos, de lo que se adolece y de lo que será necesario.
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