El acoso en la administración pública. Una propuesta de intervención a través de la mediación
This article intends to analyse the concept of labour bullying and its incidence in the personnel of the public administrations. For this purpose, in the first place, we will establish the term mobbing from diverse perspectives, putting the focus of attention in the identification of a series of beh...
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Artículo |
Idioma: | Castellano |
Publicado: |
2017
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=6041113 |
Fuente: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 36, 2017 (Ejemplar dedicado a: Aspectos jurídicos-laborales en el marco de las Administraciones Públicas = Administrazio Publikoetan laneko alderdi juridikoak), pags. 247-263 |
Etiquetas: |
Añadir etiqueta
Sin etiquetas: Sea el primero en etiquetar este registro
|