Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales

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Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 34, 2016 (Ejemplar dedicado a: La reducción del tiempo de trabajo. Una propuesta para reducir el desempleo), pags. 336-370

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globalización
responsabilidad social corporativa
empresas transnacionales
corrupción
legislación
globalization
corporate social responsibility
transnational companies
corruption
legislation

globalización
responsabilidad social corporativa
empresas transnacionales
corrupción
legislación
globalization
corporate social responsibility
transnational companies
corruption
legislation
Luque González, Arturo
Pablos Heredero, Carmen de
Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales

The main purpose of this article is to collect and present the factors that promote and affect the international textile production in a framework characterized by unethical and regulatory asymmetries. The economic situation that currently prevails, the clarification of elements and processes that facilitate the interconnection of actors that make textile production possible is required, from tiny workshops located in remote countries, to places nearby of powerful centres for the decision making. The article reflects on issues affecting poor practices in textile manufacturing processes, which cannot be solved solely from business schools or institutionalized currents. The possibility of creating value by being ethical, is evident, —at least according to the law— while that may promote production systems away from any moral and dehumanized but blessed by much of society, as sales volumes reflect. This document of research concludes through a series of reflections about the need to develop future research to deepen on the role that international organizations have, when they discharge their responsibilities either by action or omission, as well as the types of possible corrective actions when the transnational corporations gravitate around the circles of power.

Article

Luque González, Arturo
Pablos Heredero, Carmen de

Luque González, Arturo
Pablos Heredero, Carmen de

Luque González, Arturo

Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales

Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales

Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales

Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales

Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales

factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales

2016

https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5591543

1709744231089700864

dialnet-ar-18-ART00010074152019-02-24Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionalesLuque González, ArturoPablos Heredero, Carmen deglobalizaciónresponsabilidad social corporativaempresas transnacionalescorrupciónlegislaciónglobalizationcorporate social responsibilitytransnational companiescorruptionlegislationThe main purpose of this article is to collect and present the factors that promote and affect the international textile production in a framework characterized by unethical and regulatory asymmetries. The economic situation that currently prevails, the clarification of elements and processes that facilitate the interconnection of actors that make textile production possible is required, from tiny workshops located in remote countries, to places nearby of powerful centres for the decision making. The article reflects on issues affecting poor practices in textile manufacturing processes, which cannot be solved solely from business schools or institutionalized currents. The possibility of creating value by being ethical, is evident, —at least according to the law— while that may promote production systems away from any moral and dehumanized but blessed by much of society, as sales volumes reflect. This document of research concludes through a series of reflections about the need to develop future research to deepen on the role that international organizations have, when they discharge their responsibilities either by action or omission, as well as the types of possible corrective actions when the transnational corporations gravitate around the circles of power.Este artículo tiene como objetivo fundamental recoger y exponer los factores que promocionan y hacen efectiva la producción textil internacional dentro de un marco de falta de ética y asimetría normativa. En la realidad económica que impera actualmente, se entiende necesaria la clarificación de elementos y procesos irradiadores que facilitan de manera inexorable la capilaridad e interconexión de actores que facilitan la producción textil, tanto desde ínfimos talleres en lugares recónditos hasta lugares más cercanos y conocidos como son los centros de decisión y poder. El artículo reflexiona sobre aspectos que afectan a las malas prácticas en los procesos de fabricación textil pero que a su vez no se pueden solucionar únicamente desde las escuelas de negocios o corrientes institucionalizadas. Se evidencia la posibilidad de crear valor, siendo ético —al menos según la legislación vigente— a la vez que se pueden promocionar sistemas de producción alejados de toda moral y deshumanizados, pero bendecidos por buena parte de la sociedad como así reflejan los volúmenes de ventas. El trabajo concluye con de una serie de reflexiones sobre la necesidad de desarrollar investigaciones futuras para ahondar sobremanera en el papel que han de tener las organizaciones internacionales si no cumplen su cometido, por acción u omisión, así como los tipos de acciones correctoras posibles cuando las propias empresas transnacionales gravitan alrededor de los círculos de poder.2016text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5591543(Revista) ISSN 1575-7048Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 34, 2016 (Ejemplar dedicado a: La reducción del tiempo de trabajo. Una propuesta para reducir el desempleo), pags. 336-370spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI