La convergencia entre regímenes de Seguridad Social
La problemática de la tendencia hacia la homogeneización y la convergencia de régimen general y regímenes especiales ha adquirido centralidad en los debates de la Seguridad Social de esta última década en España al haber sido incluida, de manera persistente y recurrente, en la continua "reforma...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
2005
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| Online Access: | http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=1395143 |
| Source: | Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 81, 2005 (Ejemplar dedicado a: El Trabajo Autónomo. Homenaje al profesor Don Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer), pags. 207-226 |
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La problemática de la tendencia hacia la homogeneización y la convergencia de régimen general y regímenes especiales ha adquirido centralidad en los debates de la Seguridad Social de esta última década en España al haber sido incluida, de manera persistente y recurrente, en la continua "reforma pactada de Seguridad Social" de los años noventa dentro del objetivo de reforzar la reforma del modelo contributivo de Seguridad Social. Pese a ello, también es importante por exigencias constitucionales y para evitar privilegios o injusticias y agravios comparativos en la estructura actual del modelo profesional de Seguridad Soejal y haeer más trasparente el esfuerzo solidario de los distintos colectivos profesionales. De otra parte, la convergencia de regímenes es una cuestión que tiene repercusión en una mejora de la gestión, en una simplificación legislativa y puede tener importantes consecuencias en el mercado de trabajo.
El presente estudio relativiza la trascendencia de la convergencia de los regímenes especiales de trabajadores por cuenta ajena en el Régimen general en caso de mineros y trabajadores del mar y subraya, en cambio, la importancia, pero también los retos y dificultades para la misma, en caso de agrarios y empleados de hogar y, desde luego, dadas las líneas de tendencia hacia sistemas mixtos, en el caso de los funcionarios públicos de los regímenes periféricos. También se ponen de manifiesto las dificultades, especialmente económicas y de costes, de la integración en el RETA de los demás trabajadores por cuenta propia y las perspectivas que pueden señalarse en relación con los profesionales liberales colegiados y su peculiar régimen de encuadramiento. Se abordan de paso los principales problemas estructurales del RETA, SUS diferencias con el Régimen general y las limitaciones existentes para una mayor homogeneidad y convergencia de protección con los trabajadores por cuenta ajena. |
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