Convenio de colaboración entre la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la UPV/EHU y el Observatorio de Multinacionales en América Latina (OMAL): una experiencia en investigación-acción para la incidencia política
El convenio de colaboración entre la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la UPV/EHU y el Observatorio de Multinacionales en América Latina (OMAL), es una experiencia en investigación-acción para la incidencia política. Se parte de como el contexto universitario se enfrenta a debates pro...
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones
2014
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4748800 |
| Source: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 29, 2014 (Ejemplar dedicado a: El reto de una sociedad inclusiva. 25 aniversario de Sartu), pags. 229-235 |
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