Despido y prueba de la discriminación indirecta por razón de sexo
Trabajadora de empresa de productos lácteos, integrante de un grupo empresarial, es despedida por amortización de puesto de trabajo (art. 52 c ET), alegándose razones de organización productiva de la fábrica en la que trabaja, vinculadas directamente al sobrecoste que el transporte de la producción...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
2010
|
| Acceso en línea: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3126718 |
| Fuente: | Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 103, 2010, pags. 247-257 |
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