Despido y prueba de la discriminación indirecta por razón de sexo
Trabajadora de empresa de productos lácteos, integrante de un grupo empresarial, es despedida por amortización de puesto de trabajo (art. 52 c ET), alegándose razones de organización productiva de la fábrica en la que trabaja, vinculadas directamente al sobrecoste que el transporte de la producción...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
2010
|
Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3126718 |
Source: | Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 103, 2010, pags. 247-257 |
Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|