Reflections on Labour Relations in Roman Law

El contrato de arrendamiento de servicios suponía la contratación de mano de obra libre a cambio de un salario mientras urase el contrato. En tales casos, el contratado se obligaba a poner sus servicios a disposición del contratante y trabajar para éste por un salario por hora, día, semana, etc. El...

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Main Author: Hamza, Gábor
Format: Article
Language:English
Published: Grupo Eumed.net 2011
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Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4178499
Source:Revista Crítica de la Historia de las Relaciones Laborales y de la Política Social, ISSN 2173-0822, Nº. 3, 2011, pag. 34
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dialnet-ar-18-ART0000541519
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dialnet-ar-18-ART00005415192016-09-15Reflections on Labour Relations in Roman LawHamza, GáborLiberal artsBearing of risksBonae fidei obligationConductorCulpa levisHire of servicesHonorariumLocatio conductio operarumLocatorMandatumMercesPenaltyArtes liberalesAsunción de riesgosObligación Bonae fideiConductorCulpa levisArrendamiento de serviciosHonorariumLocatio conductio operarumLocatorMandatumMercesMultaEl contrato de arrendamiento de servicios suponía la contratación de mano de obra libre a cambio de un salario mientras urase el contrato. En tales casos, el contratado se obligaba a poner sus servicios a disposición del contratante y trabajar para éste por un salario por hora, día, semana, etc. El arrendamiento de servicios en la Antigua Roma se refería principalmente al trabajo manual, a pesar de que también podían arrendarse ciertos servicios profesionales, actividades de alto nivel intelectual dentro de las artes liberales, que no podían ser objeto de locatio conductio . El arrendamiento de servicios dio lugar a un principio de obligación sinalagmática de buena fe. El asalariado estaba obligado a trabajar conforme a las instrucciones del patrón y al nivel de calidad requerido. Se le podía considerar responsable de culpa levis . La asunción de riesgos era compartida por ambas partes. La norma general era que el riesgo era asumido por la persona en cuyo ámbito se diese la circunstancia que generase un obstáculo para el desempeño del servicio.The contract of hire of service meant the employment of free labour in return for payment for the duration of the hire. In such cases a person obliged himself to place his services at the disposal of another and work for him against wages per hour, day, week, etc. The hire of services in Ancient Rome included primarily manual tasks. Although certain professional services could also be hired, high-standard intellectual activities belonging to the liberal arts could not be the object of locatio conductio. The hire of services gave rise to a synallagmatic bonae fidei obligation. The wage labourer was obliged to work according to the instructions of the employer and with a due standard of care. He was liable for culpa levis. The bearing of risks was divided between the parties. The general rule was that the risk was to be borne by the person within the sphere of whom the circumstance creating an obstacle in the way of performance occurred.Grupo Eumed.net2011text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4178499(Revista) ISSN 2386-6039(Revista) ISSN 2173-0822Revista Crítica de la Historia de las Relaciones Laborales y de la Política Social, ISSN 2173-0822, Nº. 3, 2011, pag. 34engLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Dialnet
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Revista Crítica de la Historia de las Relaciones Laborales y de la Política Social, ISSN 2173-0822, Nº. 3, 2011, pag. 34
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El contrato de arrendamiento de servicios suponía la contratación de mano de obra libre a cambio de un salario mientras urase el contrato. En tales casos, el contratado se obligaba a poner sus servicios a disposición del contratante y trabajar para éste por un salario por hora, día, semana, etc. El arrendamiento de servicios en la Antigua Roma se refería principalmente al trabajo manual, a pesar de que también podían arrendarse ciertos servicios profesionales, actividades de alto nivel intelectual dentro de las artes liberales, que no podían ser objeto de locatio conductio . El arrendamiento de servicios dio lugar a un principio de obligación sinalagmática de buena fe. El asalariado estaba obligado a trabajar conforme a las instrucciones del patrón y al nivel de calidad requerido. Se le podía considerar responsable de culpa levis . La asunción de riesgos era compartida por ambas partes. La norma general era que el riesgo era asumido por la persona en cuyo ámbito se diese la circunstancia que generase un obstáculo para el desempeño del servicio.
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