Códigos de conducta y acuerdos-marco de empresas globales: apuntes sobre su exigibilidad jurídica
En el ámbito de las relaciones laborales, la globalización implica una disminución drástica de la capacidad normativa estatal en la regulación de la economía y el progresivo desmantelamiento del Estado Social, sin que las relaciones internacionales entre Estados a través de los tratados puedan compe...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones
2005
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| Acceso en línea: | http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=1249370 |
| Fuente: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 12, 2005 (Ejemplar dedicado a: Globalización y mercado de trabajo), pags. 103-138 |
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