La motivación y su incidencia en el desempeño del empleado de carrera. Medición e implicaciones para la administración pública colombiana.

The article establishes the relationship between the public career employee’s motivation and the impact on organizational performance in a sector of the Colombian public administration. It measures the relative importance of the motivation factors. It proves that professional career employees are no...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Álvarez Collazos, Augusto
Formatua: Artikulua
Hizkuntza:Gaztelania
Argitaratua: 2016
Gaiak:
Motivación
Desempeño
Empleado de carrera administrativa
Sector función pública
Factores de motivación
Motivación intrínseca
Motivación extrínseca
Motivación de logro
Afiliación
Compromiso
Relaciones humanas
Motivation
performance
administrative career employee
Public Sector
motivation factors
intrinsic motivation
extrinsic motivation
achievement motivation
affiliation
commitment
human relations
Sarrera elektronikoa:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5969126
Baliabidea:Diálogos de saberes: investigaciones y ciencias sociales, ISSN 0124-0021, Nº. 45, 2016, pags. 127-143
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La motivación y su incidencia en el desempeño del empleado de carrera. Medición e implicaciones para la administración pública colombiana.
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