Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo

Lanaren zuzenbidearen historian zehar, lanaldiaren murrizketa etengabea izan da. Baina, xxi. mendean, indartzen ari dira joera hori irauli nahi duten korronteak, lanaldia luzatzea planteatuz, garatuen dauden herrialdeen lehiakortasuna hobetzeko gorabidean dauden herrialdeekiko, azken hauetan lanaldi...

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Detalles bibliográficos
Autor principal: Bengoetxea Alkorta, Aitor
Formato: Artículo
Idioma:Castellano
Publicado: 2016
Materias:
Reducción del tiempo de trabajo
reparto del empleo
jornada máxima
horas extraordinarias
trabajo a tiempo parcial
Lan-denboraren murrizketa
enpleguaren banaketa
gehienezko lanaldia
aparteko orduak
denbora partzialeko lana
Reduction of working time
job sharing
maximum working hours
extraordinary hours
part-time job
Acceso en línea:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5591536
Fuente:Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 34, 2016 (Ejemplar dedicado a: La reducción del tiempo de trabajo. Una propuesta para reducir el desempleo), pags. 106-145
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Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo
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