Indisponibilidad de los derechos y conciliación en las relaciones laborales

La indisponibilidad e irrenunciabilidad de los derechos del trabajador conforman una de las señas de identidad del Orden Social del Derecha entendido en todo su conjunto, tanto en el plano sustantivo como en los medios previstos para la solución de los posibles conflictos que genere su interpretació...

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Main Author: Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer, Miguel
Format: Article
Language:Spanish
Published: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales 2003
Online Access:http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=801988
Source:Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 70, 2003 (Ejemplar dedicado a: Mediación y Arbitraje en los Conflictos Laborales en homenaje al profesor Manuel Alonso Olea), pags. 23-42
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