El distintivo de igualdad: un nuevo indicador de calidad en la gestión de los recursos humanos

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Detalles bibliográficos
Autores principales: Melero Bolaños, Rosa, Núñez-Cortés Contreras, Pilar
Formato: Artículo
Idioma:Castellano
Publicado: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales 2011
Acceso en línea:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3711933
Fuente:Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 110, 2011, pags. 127-148
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