Possibles conseqüències de la pèrdua de vigència dels convenis col·lectius

El 8 de juliol de 2013, arran de la modificació introduïda per la Llei 3/2012 a l'article 86.3. de l'Estatut dels treballadors (ET), poden haver perdut vigència molts convenis col·lectius, per què "transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo conveni... Deskribapen osoa

Egile nagusia: Garganté Petit, Sixte
Formatua: Artikulua
Hizkuntza: Katalana
Argitaratua: Col·legi d'Advocats de Barcelona 2013
Sarrera elektronikoa: http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4421137
Etiketak: Erantsi etiketa bat
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
Azalaren irudirik gabe QR Kodea
Gorde:
Laburpena: El 8 de juliol de 2013, arran de la modificació introduïda per la Llei 3/2012 a l'article 86.3. de l'Estatut dels treballadors (ET), poden haver perdut vigència molts convenis col·lectius, per què "transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral, aquél perderá, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación".