TY  - JOUR
T1  - Tratamiento convencional de la Igualdad de Género en un contexto de crisis económica
A1  - Molina Hermosilla, Olimpia
PB  - Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones
YR  - 2011
UL  - http://biblioteca.ararteko.eus/Record/dialnet-ar-18-ART0000561524
AB  - Kapitulu honen xedea gure negoziazio kolektiboan genero-berdintasunaren gaia lantzeko zer joera nagusi dauden deskribatzen saiatzea da. Gure herrialdearen egoe raekonomiko eta finantzario larria eragin handia izaten ari da negoziazio horretan. Hain zuzen ere, lehen ondorioetako bat gai hori ohiko egoitzan lantzean gertatzen ari den debaluazioa da. Debaluazio hori azken hilabeteetan onartutako hitzarmenak aztertuta ikusi dugu, batik bat, eta zenbait adierazpen izango ditu, hurrengo orrialdeetan irakurri ahal izango dugunez. Adierazpen horiek guztiek emaitza bera izango dute: emakumeen eta gizonen arteko desberdintasunek gora egingo dute gure lan-merkatuan. Hortaz, gure negoziazio kolektiboaren erronka nagusia generoagatiko berdintasunaren gaiak berezkoa duen eginkizun garrantzitsua bete dezan lortzea izango da; izan ere, gure hitzarmen kolektiboek eskainiko duten erregulazioak aintzat hartu behar duen zeharkako gaia da.
KW  - Igualdad de género
KW  - negociación colectiva
KW  - conciliación de la vida familiar y laboral
KW  - Genero-berdintasuna
KW  - negoziazio kolektiboa
KW  - familiaren eta lanaren bateratzea
KW  - Gender equality
KW  - collective bargaining
KW  - conciliation of family and working life
ER  -