TY - JOUR T1 - El principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales: perspectiva constitucional reciente A1 - Nogueira Guastavino, Magdalena PB - Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones YR - 2011 UL - http://biblioteca.ararteko.eus/Record/dialnet-ar-18-ART0000561503 AB - Artikulu honetan, Auzitegi Konstituzionalak lan-harremanetako berdintasuneko printzipioari eta bereizkeriarik ezaren printzipioari begira zer-nolako doktrina teoriko eta praktikoa darabilen aztertuko dugu, labur-labur eta modu deskriptiboan. Arreta berezia eskainiko diogu Auzitegi horrek zenbait gaietan izandako jarreraren bilakaerari (emakume haurdunen kaleratzea, enpresaburuek haurdun daudela jakin gabe; sexu-jazarpena; ekintza positiboak; familia eta lana bateratzeko eskubideak). Zuzenbide substantiboa aztertzeaz gain, Auzitegi Konstituzionalaren aurrean babes eskeko errekurtsoaren bidez egiten den tutoretza-prozesua landuko dugu. KW - Doctrina constitucional KW - igualdad y no discriminación en el empleo KW - mujer embarazada KW - acoso sexual KW - acciones positivas KW - permisos familiares KW - Doktrina konstituzionala KW - berdintasuna eta bereizkeriarik eza lanean KW - emakume haurduna KW - sexu-jazarpena KW - ekintza positiboak KW - familiagatiko baimenak KW - Constitutional doctrine KW - equality and nondiscrimination in employment relations KW - pregnant women KW - sexual harassment KW - positive actions and family leaves ER -