%0 Article %A Nogueira Guastavino, Magdalena %I Universidad del PaĆ­s Vasco: Servicio de Publicaciones %D 2011 %T El principio de igualdad y no discriminaciĆ³n en las relaciones laborales: perspectiva constitucional reciente %U https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4258916 %X Artikulu honetan, Auzitegi Konstituzionalak lan-harremanetako berdintasuneko printzipioari eta bereizkeriarik ezaren printzipioari begira zer-nolako doktrina teoriko eta praktikoa darabilen aztertuko dugu, labur-labur eta modu deskriptiboan. Arreta berezia eskainiko diogu Auzitegi horrek zenbait gaietan izandako jarreraren bilakaerari (emakume haurdunen kaleratzea, enpresaburuek haurdun daudela jakin gabe; sexu-jazarpena; ekintza positiboak; familia eta lana bateratzeko eskubideak). Zuzenbide substantiboa aztertzeaz gain, Auzitegi Konstituzionalaren aurrean babes eskeko errekurtsoaren bidez egiten den tutoretza-prozesua landuko dugu.