El mundo del trabajo postfordista en la Italia de la acumulación flexible

Para la comprensión del paso de la era fordísta a la era denominada postfordista, en este artículo se parte de la importancia de considerar la ínterrelación entre los elementos que inciden en el desarrollo del modelo de acumulación flexible, dado que los cambios del modelo, no son explicables solame...

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Main Author: Vasapollo, Luciano
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones 2002
Online Access:http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=648646
Source:Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 6, 2002, pags. 31-50
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El mundo del trabajo postfordista en la Italia de la acumulación flexible
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dialnet-ar-18-ART00001323362016-04-13El mundo del trabajo postfordista en la Italia de la acumulación flexibleVasapollo, LucianoPara la comprensión del paso de la era fordísta a la era denominada postfordista, en este artículo se parte de la importancia de considerar la ínterrelación entre los elementos que inciden en el desarrollo del modelo de acumulación flexible, dado que los cambios del modelo, no son explicables solamente por los procesos de desindustrialización o reconversión industrial, sino por las exigencias de reestructuración y diversificación integral del modelo de capitalismo. Seguidamente, Se aborda análisis de el mercado de trabajo italiano desde el punto de vista regional, para lo cual se efrctóa inicialmente un análisis en componentes principales y posteriormente un análisis de cluster que muestran los notables cambios estructurales, así como en qué medida el modelo del empleo estable como patrón laboral está desapareciendo. Asimismo, se indica la necesidad de reformas legislativas en materia de empleo que permitan una menor desigualdad social Por último, se analiza el papel de la comunicación en el nuevo modelo económico y cómo se difunden e imponen al conjunto del tejido social los comportamientos socio-económicos que son fruto de la forma en que la empresa entiende la flexibilidad.Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones2002text (article)application/pdfhttp://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=648646(Revista) ISSN 1575-7048Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 6, 2002, pags. 31-50spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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