Prejudicialidad suspensiva por falsedad documental en el proceso laboral

Pese a que en el orden laboral, las cuestiones prejudiciales no tienen efectos suspensivos, hay un supuesto en el que si se prevé la suspensión, este supuesto es LA FALSEDAD DOCUMENTAL Y SIEMPRE QUE SU SOLUCION SEA IMPRESCINDIBLE PARA LA RESOLUCION DEL PROCEDIMIENTO. Deskribapen osoa

Egile nagusia: Hernández Quereda, Alfonso
Formatua: Artikulua
Hizkuntza: Gaztelania
Argitaratua: Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid 2006
Sarrera elektronikoa: http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=2010891
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Laburpena: Pese a que en el orden laboral, las cuestiones prejudiciales no tienen efectos suspensivos, hay un supuesto en el que si se prevé la suspensión, este supuesto es LA FALSEDAD DOCUMENTAL Y SIEMPRE QUE SU SOLUCION SEA IMPRESCINDIBLE PARA LA RESOLUCION DEL PROCEDIMIENTO.