Exigencias laborales y daños a la salud en un establecimiento de la industria químico farmacéutica en México

Se estudia el proceso de trabajo de una industria químico-farmacéutica y se identifican las principales exigencias laborales a que se encuentran expuestos los trabajadores y la relación de éstas con trastornos en la salud física y mental. Se realizó un estudio observacional y analítico en una empres... Deskribapen osoa

Egile nagusia: Luna Flores, María Guadalupe
Beste egile batzuk: Martínez Alcántara, Susana
Formatua: Artikulua
Hizkuntza: Gaztelania
Argitaratua: Instituto de Altos Estudios en Salud Pública "Dr. Arnaldo Gabaldón" 2005
Gaiak:
Sarrera elektronikoa: http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=1392613
Etiketak: Erantsi etiketa bat
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Gorde:
Laburpena: Se estudia el proceso de trabajo de una industria químico-farmacéutica y se identifican las principales exigencias laborales a que se encuentran expuestos los trabajadores y la relación de éstas con trastornos en la salud física y mental. Se realizó un estudio observacional y analítico en una empresa dedicada a la fabricación de medicamentos en la Ciudad de México, en el que participaron 244 trabajadores. Se aplicó el programa de cómputo PROESSAT con el cual se recabó información sobre condiciones de trabajo y daños a la salud. La población en estudio se distribuyó de manera similar por género, ya que el 50.4 fueron varones y el 49.6 fueron mujeres. El promedio de edad es de 34.5 años con una D.E. de 7.9. Las exigencias estudiadas fueron: recibir órdenes confusas, posiciones incómodas, trabajo repetitivo, estar fijo en su lugar de trabajo, rotación de turnos, estricto control de calidad, mucha concentración para no accidentarse, supervisión estricta, permanecer de pie para trabajar y el ruido como riesgo laboral. Los trastornos estudiados son: cefalea tensional, fatiga patológica, trastornos del sueño, ansiedad, migraña, depresión, trastornos psicosomáticos digestivos e inespecíficos de aparato cardiocirculatorio. La tasa de morbilidad general fue de 83 por cada 100 trabajadores. El puesto de control de calidad presentó el mayor número de exigencias asociadas a los trastornos en estudio. Se proponen medidas de intervención para reducir las diversas manifestaciones en el trabajador y en la empresa.