La participación y representación de los trabajadores en la empresa en el modelo normativo español

El presente estudio se propone esbozar los rasgos esenciales del modelo legal español de participación de los trabajadores en la gestión de la empresa, a través del examen de los órganos titulares de los derechos de representación y de los instrumentos participativos. Basado en una casi total identi... Deskribapen osoa

Egile nagusia: Galiana Moreno, Jesús María
Beste egile batzuk: García Romero, Belén
Formatua: Artikulua
Hizkuntza: Gaztelania
Argitaratua: Ministerio de Trabajo e inmigración: Subdirección General de Publicaciones 2003
Sarrera elektronikoa: http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=647854
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Laburpena: El presente estudio se propone esbozar los rasgos esenciales del modelo legal español de participación de los trabajadores en la gestión de la empresa, a través del examen de los órganos titulares de los derechos de representación y de los instrumentos participativos. Basado en una casi total identificación entre empresa y centro de trabajo, tal esquema legal parece insuficiente para afrontar las nuevas realidades empresariales consecuencia de los procesos de descentralización productiva y, muy especialmente, de la operación inversa de concentración empresarial, y ello a pesar de los avances que se están produciendo en el tratamiento normativo de los aspectos colectivos de algunos de tales fenómenos, en su mayoría a partir de actuaciones previas en el terreno del Derecho Comunitario.