Guía para la incorporación de la perspectiva de género en los contratos públicos, las subvenciones públicas, los convenios y los conciertos sociales
Emakunde ha publicado la “Guía para la incorporación de la perspectiva de género en los contratos públicos, las subvenciones públicas, los convenios y los conciertos sociales”, en la que responde a la necesidad de que en la contratación pública se incorpore de manera transversal la perspectiva de gé...
Saved in:
Main Author: |
Lesmes Zabalegui, Santiago, 1968-
|
---|---|
Other Authors: |
Emakunde
|
Format: | eBook Online |
Language: | Spanish |
Published: |
Vitoria-Gasteiz :
Emakunde,
2019.
|
Series: |
Guía (Emakunde)
33. |
Course Reserves: |
Legal procedure of public administration Equality of women |
Subjects: | |
Online Access: |
Access to the document (web) Contents |
Related Items |
Other edition available: Genero-ikuspegia kontratu eta dirulaguntza publikoetan, hitzarme-netan eta itun sozialetan txertatzeko gida Santiago Lesmes Zabalegui |
Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
Summary: |
Emakunde ha publicado la “Guía para la incorporación de la perspectiva de género en los contratos públicos, las subvenciones públicas, los convenios y los conciertos sociales”, en la que responde a la necesidad de que en la contratación pública se incorpore de manera transversal la perspectiva de género, atendiendo a lo que señala la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. La guía pretende ser una ayuda para integrar de forma efectiva la perspectiva de género en el quehacer de los poderes y administraciones públicas. En este sentido, la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres en su artículo 20 recoge de forma explícita el deber de las administraciones públicas vascas de incluir criterios de igualdad en sus contratos y subvenciones. En la misma línea, el VII Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAE establece entre sus programas y medidas acordadas para el Buen Gobierno el incluir cláusulas para la igualdad en contratos, subvenciones y convenios”. Por otra parte, el Gobierno Vasco aprobó el 5 de marzo de 2019 la Instrucción por la que se incorporan cláusulas para la igualdad retributiva entre hombres y mujeres y medidas contra la brecha salarial en la contratación pública vasca, en ejecución de lo previsto en la “Estrategia y el Plan Operativo de Acción para reducir la Brecha Salarial en Euskadi”. Dicha instrucción se ha incluido como documento anexo a la guía |
---|---|
Physical Description: |
1 recurso en línea (143 páginas) : PDF |
Format: |
Modo de acceso: World Wide Web |
Source of description: |
Título tomado de la primera página (Consultado el 2 de marzo de 2020) Consultado el 02/03/2020 |